Δ. Γούλας, Η απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας, 2019 »
Δ. Γούλας, Οι διακρίσεις λόγω θρησκευτικών συμβόλων στον χώρο εργασίας, 2019 »
Δ. Γούλας, Εργασιακές σχέσεις αθλητών, 2014 »
Κέντρο Διεθνούς και Ευρωπαϊκού Οικονομικού Δικαίου, Ελευθερία των συμβάσεων και απαγόρευση των διακρίσεων, 2019 »
Β. Σκουρής, Συνθήκη της Λισσαβώνας, 2020 »
Δ. Γούλας, Άρθρο 151 (πρώην άρθρο 136 της ΣΕΚ). [Στόχοι της ευρωπαϊκής κοινωνικής πολιτικής – Θεµελιώδη κοινωνικά δικαιώµατα], σε: Β. Σκουρής, Συνθήκη της Λισσαβώνας, 2020 »
Δ. Γούλας, Άρθρο 152. [Ρόλος των κοινωνικών εταίρων – Κοινωνικός διάλογος – Κοινωνική σύνοδος κορυφής], σε: Β. Σκουρής, Συνθήκη της Λισσαβώνας, 2020 »
Δ. Γούλας, Άρθρο 153 (πρώην άρθρο 137 της ΣΕΚ). [Αρµοδιότητες της Ένωσης – Νοµοθετική δράση], σε: Β. Σκουρής, Συνθήκη της Λισσαβώνας, 2020 »
Δ. Γούλας, Άρθρο 154 (πρώην άρθρο 138 της ΣΕΚ). [Ευρωπαϊκός κοινωνικός διάλογος – Διαβούλευση της Επιτροπής µε τους κοινωνικούς εταίρους], σε: Β. Σκουρής, Συνθήκη της Λισσαβώνας, 2020 »
Δ. Γούλας, Άρθρο 155 (πρώην άρθρο 139 της ΣΕΚ). [Συµφωνίες µεταξύ των κοινωνικών εταίρων – Εφαρµογή των συµφωνιών σε επίπεδο Ένωσης], σε: Β. Σκουρής, Συνθήκη της Λισσαβώνας, 2020 »
Δ. Γούλας, Άρθρο 156 (πρώην άρθρο 140 της ΣΕΚ). [Συνεργασία µεταξύ των κρατών µελών – Ρόλος της Επιτροπής], σε: Β. Σκουρής, Συνθήκη της Λισσαβώνας, 2020 »
Δ. Γούλας, Ασφάλιση και υπερημερία εργοδότη. Με αφορμή τις αποφάσεις ΣτΕ 2634-2638/2021, σε: ΔτΚΑ 4/2022
Δ. Γούλας, Η απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας στο πεδίο της εργασίας, κατά το ενωσιακό και το ελληνικό δίκαιο, σε: Συλλογικό Έργο, Οικονομία - τεχνολογία - δίκαιο και εργασία, 2020
Δ. Γούλας, Οι προτιμήσεις τρίτων προσώπων (πελατών, εργαζομένων, μετόχων κ.λπ.) και η απαγόρευση των διακρίσεων, σε: Κέντρο Διεθνούς και Ευρωπαϊκού Οικονομικού Δικαίου, Ελευθερία των συμβάσεων και απαγόρευση των διακρίσεων, 2019
Δ. Γούλας, Η έννοια του σπουδαίου λόγου στη σύμβαση εργασίας, σε: ΕΔΕΚΑ/Ένωση Αστικολόγων, Το Εργατικό και το Αστικό Δίκαιο σε ανοικτό διάλογο, 2019
Δ. Γούλας, Η κατανομή του βάρους απόδειξης στο πεδίο της απαγόρευσης των διακρίσεων κατά το Ενωσιακό Δίκαιο. Ένα παράδειγμα της σημασίας των αποδεικτικών διευκολύνσεων για την προστασία των ουσιαστικών δικαιωμάτων, σε: Εταιρία Νομικών Βορείου Ελλάδος, Επετειακός Τόμος, 2017
Δ. Γούλας, Η υπαγωγή στο Εργατικό Δίκαιο των αθλητών που χαρακτηρίζονται «ερασιτέχνες» κατά το Ν. 2725/1999: Με αφορμή τις αποφάσεις ΜονΕφΘεσ 649/2015 και ΕιρΑθ 176/2016, σε: Αρμ 6/2016
Δ. Γούλας, Η αξίωση πληροφόρησης απορριφθέντος υποψήφιου προς πρόσληψη και η μετατόπιση του βάρους απόδειξης στις περιπτώσεις αθέμιτων διακρίσεων - Ταυτόχρονα ένα σχόλιο στην απόφαση του δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης επί της υπόθεσης C-415/10, Meister, σε: Αρμ 3/2013
Δ. Γούλας, Οι «κατ’ αποκοπήν» ή «κατά μονάδα παραγωγής» αμειβόμενοι μισθωτοί (Ζητήματα νομικού χαρακτηρισμού της σύμβασης, προσδιορισμού του ελάχιστου ορίου προστασίας και υπολογισμού των δευτερογενών μισθολογικών παροχών), σε: Αρμ 6/2007
Η Sakkoulas-Online.gr χρησιμοποιεί cookies για την παροχή των υπηρεσιών της, την ανάλυση της επισκεψιμότητας και τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του χρήστη. Με τη χρήση της Sakkoulas-Online.gr αποδέχεστε τη χρήση των cookies. Περισσότερα
![Δ. Γούλας, Άρθρο 151 (πρώην άρθρο 136 της ΣΕΚ). [Στόχοι της ευρωπαϊκής κοινωνικής πολιτικής – Θεµελιώδη κοινωνικά δικαιώµατα], σε: Β. Σκουρής, Συνθήκη της Λισσαβώνας, 2020](ext/img/covers/1583919164530.jpg)
