Με την κρινόμενη αίτηση ζητήθηκε η αναίρεση της 1180/2018 απόφασης του Τριμελούς Διοικητικού Εφετείου Θεσσαλονίκης, με την οποία απορρίφθηκε έφεση του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) κατά της 267/2015 απόφασης του Τριμελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Κοζάνης, με την οποία είχε γίνει δεκτή προσφυγή του αναιρεσιβλήτου, είχε ακυρωθεί η …/Συν.24η/26.6.2008 απόφαση της Τοπικής Διοικητικής Επιτροπής (Τ.Δ.Ε.) της Περιφερειακής Διεύθυνσης Δυτικής Μακεδονίας του ΟΑΕΕ και είχε αναγνωριστεί ότι ο αναιρεσίβλητος από το έτος 2001 δεν υπαγόταν στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ υπό την ιδιότητά του ως μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της ανώνυμης εταιρείας «… Α.Τ.Ε.Ε.» και, ως εκ τούτου, έπρεπε να διαγραφεί από τα μητρώα ασφαλισμένων του Οργανισμού από το έτος αυτό. Από τον συνδυασμό των διατάξεων των άρθρων 2, 18 §§ 1 και 2 και 34 §§ 1 στοιχ. β΄ και 2 στοιχ. β΄ του Ν. 2190/1920 «περί ανωνύμων εταιρειών», όπως ο νόμος αυτός ίσχυε πριν από την τροποποίησή του με τον ν. 3604/2007 και των §§ 1 και 2 του άρθρου 19 του ανωτέρω Ν. 2190/1920, όπως η § 2 είχε αντικατασταθεί με το άρθρο 10 § 1 Ν. 2339/1995, συνάγεται ότι η θητεία των μελών του διοικητικού συμβουλίου ανώνυμης εταιρείας είναι ορισμένου χρόνου και προσδιορίζεται είτε μόνον από το καταστατικό είτε από την περί εκλογής του απόφαση της γενικής συνέλευσης των μετόχων και ο χρόνος της θητείας δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος των έξι ετών και στις δύο περιπτώσεις, ενώ στην περίπτωση καθορισμού της θητείας του διοικητικού συμβουλίου με απόφαση της γενικής συνέλευσης ο χρόνος αυτός δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος του τυχόν οριζόμενου στο καταστατικό μικρότερου της εξαετίας. Περαιτέρω, από τις ίδιες διατάξεις συνάγεται ότι στο καταστατικό ή στην απόφαση της γενικής συνέλευσης μπορεί να ορίζεται ότι η θητεία των μελών του διοικητικού συμβουλίου που έληξε παρατείνεται μέχρι την εκλογή νέου διοικητικού συμβουλίου και σε κάθε περίπτωση όχι πέραν των έξι ετών από την εκλογή του, εφόσον δε η θητεία ορίζεται με απόφαση της γενικής συνέλευσης, η παράταση δεν μπορεί να υπερβαίνει τον τυχόν οριζόμενο στο καταστατικό μικρότερο της εξαετίας χρόνο. Εάν δεν υπάρχει τέτοια πρόβλεψη παράτασης της θητείας μέχρι την εκλογή νέου διοικητικού συμβουλίου, τα καθήκοντα των μελών παύουν αυτοδικαίως μόλις παρέλθει ο χρόνος της θητείας που ορίζεται στο καταστατικό ή στην απόφαση της γενικής συνέλευσης. Μετά τη λήξη της θητείας των μελών του διοικητικού συμβουλίου της ανώνυμης εταιρείας και εφόσον δεν έχει εκλεγεί νέο διοικητικό συμβούλιο, η διοίκηση και η εκπροσώπηση της ανώνυμης εταιρίας εξασφαλίζεται με τον διορισμό προσωρινής διοίκησης σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 69 του Αστικού Κώδικα. Σύμφωνα με το ΣτΕ, η κρίση του δικάσαντος διοικητικού εφετείου ότι ο αναιρεσίβλητος απώλεσε αυτοδικαίως την ιδιότητα του μέλους του Δ.Σ. της ανώνυμης εταιρείας «… Α.Τ.Ε.Ε.» με την πάροδο εξαετίας από την εκλογή του σ’ αυτό και επομένως εδικαιούτο να ζητήσει τη διαγραφή του από τα μητρώα ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ, αναδρομικά από το έτος 2001, είναι νόμιμη. Συνεπώς, ο αναιρεσίβλητος έπαυσε έκτοτε να έχει την ιδιότητα μέλους του Δ.Σ. της ανωτέρω ανώνυμης εταιρείας και, ως εκ τούτου, δεν υπαγόταν πλέον στην υποχρεωτική ασφάλιση του ΟΑΕΕ, σύμφωνα με το προτελευταίο εδάφιο του άρθρου 11 του π.δ. 258/2005 και εδικαιούτο να ζητήσει τη διαγραφή του από τα μητρώα ασφαλισμένων του Οργανισμού αναδρομικά από το έτος 2001.