29 Νοε 2016
Νέα προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας κατέθεσε η ΟΤΟΕ, μαζί με την ΟΣΤΟΕ και τις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις, ζητώντας την ακύρωση της Ερμηνευτικής Εγκυκλίου του Νόμου 4387/2016, που αφορά στους ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ.
Στην προσφυγή της η ΟΤΟΕ αναφέρει ότι με την εγκύκλιο του Υπουργού Εργασίας για το ΕΤΑΤ "ρυθμίζεται αντισυνταγματικά, παράνομα και αυθαίρετα και μάλιστα με δυσμενέστερο τρόπο «το θεμελιωμένο δικαίωμα» σε αντίθεση με όσα προβλέπονται στο νόμο, ο οποίος για την έννοια της θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος παραπέμπει στις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων που είχαν ενταχθεί στο ΕΤΑΤ".
Η αίτηση με την οποία ζητείται από το ΣτΕ να ακυρωθεί η σχετική εγκύκλιος συντάχθηκε από τον Καθηγητή κ. Κωνσταντίνο Παπαδημητρίου και επικαλείται μεταξύ άλλων τους παρακάτω βασικούς λόγους:
την παράβαση νόμου, καθώς με την προσβαλλομένη πράξη για πρώτη φορά ορίζεται ότι θεμελιωμένο είναι το δικαίωμα με την συμπλήρωση τόσο του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης όσο και του προβλεπόμενου ορίου ηλικίας, παρά το γεγονός ότι τα Καταστατικά των εντασσομένων στο ΕΤΑΤ Ταμείων προβλέπουν εντελώς διαφορετικά πράγματα που αφορούν στη θεμελίωση και στο δικαίωμα απόληψης σύνταξης.
την παραβίαση της αρχής της ισότητας, δεδομένου ότι εισάγεται διαφορετική μεταχείριση των εργαζομένων που έχουν αποχωρήσει από την υπηρεσία σε ένα τυχαίο χρονικό σημείο (12.5.2016) και αυτών που παραμένουν πέραν αυτού, παρόλο που οι δύο κατηγορίες τελούν υπό τις ίδιες συνθήκες και αμφότερες υπάγονται στους παλαιούς ασφαλισμένους οι οποίοι έχουν καταβάλει υψηλότατες εισφορές.
την παραβίαση της συλλογικής αυτονομίας καθώς παραβιάζονται οι προβλέψεις των καταστατικών των επικουρικών ασφαλιστικών ταμείων των τραπεζοϋπαλλήλων, τα οποία δεν ήταν αποτέλεσμα κρατικής πρωτοβουλίας, αλλά της συλλογικής αυτονομίας.
την αντισυνταγματικότητα της προσβαλλομένης πράξης δεδομένου ότι με τις διατάξεις του νόμου προβλέπεται η πλήρης και ολοσχερής κατάργηση του δικαιώματος προσυνταξιοδότησης για όσους δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα έως τις 12.5.2016.