ΚΤΕΛ ΑΕ. Οι οδηγοί των λεωφορείων που είναι ενταγμένα στην οικεία Κ.Τ.Ε.Λ. Α.Ε. έχουν ως εργοδότη την εν λόγω ΑΕ, υπό την έννοια του φέροντος πλέον την υποχρέωση μισθοδοσίας και ασφάλισής τους και στο προσωπικό κίνησης της οποίας περιλαμβάνονται∙ σε κάθε περίπτωση, άλλωστε, αυτή είναι που απασχολεί τους εν λόγω οδηγούς και ασκεί το ως άνω διευθυντικό δικαίωμα ιδίω ονόματι και για ίδιο λογαριασμό, χρησιμοποιώντας την εργασία του μισθωτού για ίδιο όφελος, παρά το ότι το λεωφορείο ανήκει κατά κυριότητα στον ιδιοκτήτη του∙ συνεπώς, υπόχρεος εργοδότης για την τήρηση των προβλεπόμενων υποχρεώσεων (υποβολή μηνιαίου πίνακα εβδομαδιαίων αναπαύσεων του προσωπικού κίνησης και μη απασχόληση αυτού σε ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης, αντιστοίχως) και της συνακόλουθης αυτών υποχρέωσης για καταχώριση, πλέον σε πληροφοριακό σύστημα του οικείου Υπουργείου, συμπληρωματικού πίνακα προσωπικού σε τυχόν περίπτωση αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των οδηγών είναι το νομικό πρόσωπο της Κ.Τ.Ε.Λ. Α.Ε.∙ σε βάρος του τελευταίου επιβάλλονται οι προβλεπόμενες κυρώσεις, σε περίπτωση παράβασης των οικείων υποχρεώσεων.