Η σειρά αυτή επιστημονικών μελετών σκοπό έχει να καταδείξει την εξέλιξη του Διοικητικού Δικαίου, ουσιαστικού και δικονομικού, στην εποχή μας. Προφανώς, τα θεμελιώδη ζητήματα δεν έχουν αλλάξει: Το Διοικητικό Δίκαιο αναζητά πάντοτε την ισορροπία ανάμεσα στην προστασία της ελευθερίας του ατόμου, αφενός, και την αποτελεσματική ικανοποίηση των δημοσίων συμφερόντων που υπηρετεί η Διοίκηση κατ΄εντολήν του νομοθέτη, αφετέρου. Εντούτοις, το Διοικητικό Δίκαιο αλλάζει και η επιστημονική έρευνα οφείλει να κινηθεί προς νέες κατευθύνσεις. Αυτό οφείλεται σε πολλούς λόγους: Καταρχάς, σε μια περίοδο κατά την οποία τα θεμελιώδη δικαιώματα έχουν διεισδύσει σε όλες τις πτυχές του δημόσιου και ιδιωτικού βίου, τα παραδοσιακά δόγματα του Διοικητικού Δικαίου και της Διοικητικής Δικονομίας δεν είναι πάντοτε πειστικά, στο μέτρο ιδίως που γενικά τείνουν να υποτάσσουν το άτομο στις κρατικές πολιτικές. Στο πλαίσιο αυτό, το κοινωνικό αίτημα για αποτελεσματικότερη προστασία του ατόμου αποτυπώνεται ιδίως με τον πολλαπλασιασμό των διοικητικών διαφορών και την ανάδειξη της διοικητικής δίκης ως κύριου μέσου διευθέτησης των ορίων μεταξύ ιδιωτικής ελευθερίας και δημόσιας εξουσίας.
1. |
![]() |
Μ. Μωραΐτη, Η αρχή της οικονομίας της δίκης στις διοικητικές διαφορές, 2025 |
![]() |